| 公司年度目标 | 分解目标和指标 | 指标说明 |
| 1、公司火灾、爆炸、死亡、 重伤事故为零； 2、年度轻伤事故控制在1 起，力争为“零 ” ; 3、员工安全教育培训合格 率100% ; 4、安全设施检测、维护率 100%; 5、职业危害因素治理改良 率≥95% ; 6、事故隐患排查、治理率 ≥95%; 7、全年事故应急演练2 次 ； 8、“三违 ”现象查处率 100%; 9、事故查处率100% ; 10、环境危害治理率 100%; 11、持续推进企业安全标 准化管理工作。 | 重伤、死亡事故为零 | 未发生重伤、死亡责任事故 |
| 火灾(爆炸)事故为零 | 未发生火灾(爆炸)事故 | |
| 设备较大事故为零 | 未发生设备较大事故 | |
| 年度轻伤不大于1起 | 年度整个项目发生的轻伤次数最多1起 | |
| 安全负责人和安全管理人员持证率 100% | 安全管理考核证人员100%持证，并组织接 受监管部门继续教育 | |
| 安全管理人员配备率100% | 按照要求足额配备安全管理人员 | |
| 特种作业持证上岗率100% | 焊工、电工、司炉工、制冷工等特种作业人 员持证上岗100% | |
| 年度安全培训执行率100% | 年度安排的培训计划能够及时执行 |
行政人事部门安全生产目标分解表安全部门安全生产目标分解表施工组织设计/方案申报表施工组织设计(专项)施工方案报审表落地脚手架重点部位管控表附着式提升脚手架重点部位管控表重大设备、设施检维修审批许可证重大设备、设施检维修记录
机械设备检查维修保养记录表新工人三级安全教育记录卡动火作业审批表班组班前安全活动记录安全教育记录表接地电阻测试记录表安全生产隐患排查治理整改台账2011年度安全生产目标考核表
