1、 进入生产现场，正确穿戴和使用劳动防护用品。
2、 负责对职工进行环境、职业健康安全进行管理教育。
3、 坚持劳逸结合原则，控制加班加点。对患有职业病及女职工应按国家有关规定适时调整工作岗位。
4、 认真贯彻执行劳动管理的规章制度，组织劳动管理专业检查，对因劳动组织严重不合理而造成的事故负责。