一、全体员工及驾驶员应牢固“安全第一，预防为主”的思想，及时消除各类安全隐患，防止各类事故的发生。
二、公司与全体驾驶员签订《上岗协议》，年终组织目标考核验收，考核结果作为年终评优重要依据。
三、对重、特大交通事故肇事者，除公安交警追究的法律责任外，取消评优资格，取消年终安全奖，并按照本公司管理制度给予处罚。
四、对于重特大交通事故肇事者，公司将给予歇岗半月，责令其进行交通法规学习，或者终止其用工合同。
五、年度优胜奖评定标准为截止结算日止，趟次最多、无重特大安全事故、按时参加安全知识学习、工作六个月以上无主要责任事故。