1、贯彻执行劳动保护管理条例，制定具体的实施办法，并检查、指导基层工作。
2、负责编制门卫的岗位责任制度，监督公司及施工现场的保卫工作。
3、负责布置消防工作，并督促检查，消除火险隐患。
4、负责对新进工人进行法制教育。
5、督促有关部门做好综合治理工作。做好应急救援工作。
6、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
7、正确使用防暑降温费用，保证防暑用品的供应。
8、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，并提出防范措施。